PROTECCION SOLAR

En la última década se ha hecho una importante labor de difusión por parte de las Instituciones y medios de comunicación acerca de los riesgos que la exposición solar tiene sobre el organismo.

Se ha producido un cambio de hábitos, de forma que la mayoría de la población toma medidas de protección cuando va a exponerse al sol: utilización de cremas protectoras, protección de la cabeza, etc.

No obstante, esta percepción de las consecuencias negativas del sol en la piel que las personas tienen en epocas estivales cuando acuden a playas, piscinas, etc., no se produce de forma tan clara en el entorno profesional.

Es igualmente importante, que un trabajador que tiene que desarrollar su actividad expuesto al sol se proteja. Numerosas profesiones están sometidas a este riesgo: trabajadores del sector agrícola, oreparios de construcción, socorristas, trabajadores del sector de hostelería…

El uso de cremas con factor de protección en estos casos es imprescindible.

El SPF (Por sus siglas en inglés – Sun Protection Factor) es la medida de laboratorio de la eficacia con la cual un protector solar protegerá nuestra piel – a más alto es el SPF, mayor protección estará ofreciendo el protector solar en contra de los rayos UV-B (la radiación ultravioleta que es la causante de las quemaduras de sol).

El SPF es la cantidad de radiacion UV necesaria para causar quemaduras de sol en la piel con la crema protectora solar aplicada, en relación con la cantidad de radición UV necesaria para causar la misma quemadura sin el protector solar. Por lo tanto, al usar un protector solar con SPF 50, la piel no se quema hasta que haya sido expuesto a 50 veces la cantidad de la energía solar que normalmente haría que sufriera de una quemadura.

Estamos ante una medida de prevención en el trabajo que debería estar en la mente de todos los trabajadores y que en muchas ocasiones no se utiliza.

Cambiemos también este hábito.

TRABAJOS CON EXPOSICION AL CALOR

En época estival, las condiciones climáticas a las que se encuentran expuestos los trabajadores pueden ser la causa de accidentes de trabajo, algunos de ellos mortales.

La causa del problema no es sólo la elevada temperatura, sino la acumulación excesiva de calor en el organismo, que se puede producir por el calor que genera el cuerpo en actividades físicas intensas.

A continuación exponemos algunas medidas que se pueden adoptar para evitar las consecuencias del calor en el organismo:

  • Verificar las condiciones meteorológicas de forma frecuente e informar a los trabajadores.
  • Limitar las tareas pesadas que requieran un gasto energético elevado. Si es posible, proporcionar ayudas mecánicas para la manipulación de cargas.
  • Proporcionar agua potable en las proximidades de los puestos de trabajo.
  • Habilitar zonas de sombra o locales con aire acondicionado para el descanso de los trabajadores.
  • Instalar ventiladores, equipos de climatización, persianas, estores y toldos para disminuir la temperatura en caso de locales cerrados.
  • Limitar el tiempo o la intensidad de la exposición, haciendo rotaciones de tarea siempre que haya sitios con menor exposición que lo permitan.
  • Planificar las tareas más pesadas en las horas de me-nos calor, adaptando, si es necesario, los horarios de trabajo.
  • Considerar que es necesario un periodo de 7 a 15 días para que el trabajador se aclimate al calor. Cuando se deja de trabajar en condiciones calurosas durante periodos como las vacaciones o bajas laborales, es necesario volver a aclimatarse al incorporarse de nuevo al trabajo.
  • Aumentar la frecuencia de las pausas de recuperación (cada hora, por ejemplo)
  • Permitir al trabajador, en la medida de lo posible, adaptar su propio ritmo de trabajo.
  • Procurar vestir con ropas amplias, de tejido ligero y colores claros. Proteger la cabeza con gorra o sombrero.
  • Evitar el trabajo individual, favoreciendo el trabajo en equipo para facilitar la supervisión mutua de los trabajadores.
  • Informar a los trabajadores sobre los riesgos relaciona-dos con el calor, sus efectos y las medidas preventivas y de primeros auxilios que hay que adoptar.

 

CURSO PRIMEROS AUXILIOS

Dentro de los servicios que las empresas conciertan con los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, se incluye la formación a los trabajadores en materia de primeros auxilios.

Es una actividad que se enmarca en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y que por tanto, corresponde impartirla a la empresa a través de su Servicio de Prevención.

No obstante, se ha detectado que algunas entidades de formación están poniendo en practica una agresiva campaña comercial en la que informan a las empresas de que deben contratar dichos cursos. En términos incorrectos y poco claros transmiten al empresario la idea de que deben contratarlos y que, en caso contrario, podrán ser sancionados por la administración.

Queremos dejar claro que esto no es así, y que en caso de que reciban una llamada de este tipo, puede ponerse en contacto con su técnico de Prevesalud, que le asesorará convenientemente acerca de este tema.

 

 

34 FIESTA DE LA BICICLETA

Te proponemos un plan deportivo y familiar para este mes de Abril.

El próximo domingo 23 de abril se va a celebrar la 34ª edición de la Fiesta de la Bicicleta, un evento deportivo en el que se pretende que toda la familia disfrute de un día juntos convirtiendo una actividad deportiva en una fiesta popular.

Esta edición se vuelve al recorrido clásico de unos 8 kilometros de distancia y el de los Babys, que se hace en la pista de Atletismo para los nacidos entre 2009 y 2013.

Al término del paseo se procederá a entregar los premios a los mejores disfraces y al sorteo de más de un centenar de premios entre los participantes.

MASTOCITOSIS

La asociación Española de Mastocitosis y otras enfermedades relacionadas, es una Asociación sin ánimo de lucro cuyo objetivo es dar apoyo a los afectados de patologías mastocitarias y emprender acciones encaminadas a mejorar su calidad de vida.

Su finalidad es la investigación de estas enfermedades, abriendo así la esperanza de la curación.

Para ello necesita fondos que financien la investigación y dar difusión y visibilidad a la enfermedad, ya que aquello que se conoce deja de ser raro.

Esperamos con este blog dar a conocer la enfermedad.

En la foto de presentación podéis ver en qué consiste la enfermedad.

Existe también una forma de colaborar económicamente a través de la plataforma de internet TEAMING.

La colaboración de todos es importante para este tipo de causas.

TEMPORALIDAD

Con la llegada de eventos como las ferias de verano, los mercadillos navideños, los eventos desarrollados en las festividades, etc, se plantea la cuestión acerca de la necesidad de aplicar la Prevención de Riesgos Laborales a los trabajadores que en ellos trabajan.

Debido al carácter especial de las empresas que participan, ya que son centros temporales y personal contratado normalmente para los días en que dura el evento, parece que existe la creencia entre estos empresarios de que no es necesaria o no es de aplicación la Ley de Prevención de Riesgos Laborales  que afecta al resto de empresas.

La realidad es que la legislación es clara al respecto.

El empresario tiene el mismo grado de responsabilidad con respecto a todos sus trabajadores, independientemente del tipo de contrato que tengan. La duración del contrato no puede convertirse en una excusa para escatimar en seguridad.

La seguridad en el trabajo es una obligación y un derecho de todos.

 

PATRIMONIO MUNDIAL DE LA HUMANIDADD

El comité de Patrimonio Mundial de la UNESCO ha incluido al Sitio de los Dólmenes de Antequera en la lista de Patrimonio Mundial de la Humanidad.

El sitio, ubicado en la provincia de Málaga y con 6000 años de antigüedad, consta de tres monumentos megalíticos (dólmen de Menga, dólmen de Viera y tholos del Romeral) y dos monumentos naturales (Peña de los enamorados y Torcal de Antequera).

Se trata del primer conjunto megalítico declarado Patrimonio Histórico de la Humanidad en la Europa Continental, y el primero declarado en nuestra provincial y se inscribe en el selecto grupo de 1031 espacios repartidos a lo largo de 163 paises considerados Patrimonio Mundial.

Se prevé que este hecho tendrá un fuerte impacto económico y contribuirá al desarrollo de Antequera y su comarca.

 

Enhorabuena Antequera.

ENFERMEDADES «RARAS»

Hoy queremos expresar nuestra solidaridad con la familia de Idaira Osuna Martín.

La Atrofia Muscular Espinal, así como muchas otras enfermedades raras, afectan en España a muchas personas y a sus familiares, embarcándolas en una dura batalla, ya que no existen tratamientos médicos ni conocimientos suficientes para su cura.

Estas personas se convierten en un ejemplo de lucha, manteniendo siempre la esperanza y recordando la importancia de promover la investigación en el desarrollo de diagnósticos y terapias de este tipo de enfermedades.

En nuestro recuerdo quedará su luz, energía y ganas de vivir.

DEP

 

 

RESPONSABILIDADES

Es una cuestión extendida y conocida por la mayoría de los empresarios, que el incumplimiento de las obligaciones exigidas por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales da lugar a múltiples sanciones de carácter administrativo, como multas y sanciones.

Pero lo que algunos empresarios parecen desconocer es que también acarrea consecuencias de tipo penal.

Cada vez son más frecuentes los casos en los que vemos en prensa noticias en las que se pone de manifiesto este hecho.

Hoy queremos hacernos eco de una noticia de este tipo publicada el pasado 28/04/2016, en las que tras el fallecimiento de un trabajador tras caer de una escalera, el contratista y jefe del trabajador,  fue detenido por un presunto homicidio por imprudencia al no cumplirse las medidas de seguridad.

Por todo ello, es importante que las empresas cuenten con Servicios de Prevención de Riesgos Laborales especializados que le ayuden en su labor de proteger a sus trajadores y crear entornos de trabajo seguros.

 

CULTURA PREVENTIVA

El término «cultura preventiva» que tanto se ha utilizado en los últimos años dentro de nuestro sector, hace referencia a la idea de conseguir que todos los miembros de la organización empresarial integren la prevención como parte de sus patrones de comportamiento.

En muchas ocasiones los trabajadores llevan a cabo comportamientos seguros a la hora de realizar su trabajo, no porque estén concienciados acerca de la importancia de su propia seguridad, sino por responder a decisiones impuestas por sus superiores o por la dirección de la empresa.

Es un gran paso  dentro de la Prevención de riesgos laborales que los integrantes de la organización empresarial desarrollen su tarea con seguridad de forma voluntaria e incluso refleja, ya que se estaría asumiendo de forma inconsciente que esa es la forma de correcta de realizarla.

Para conseguirlo, es importante que esa cultura preventiva se vaya adquiriendo desde la infancia, ya que generar cambios en los hábitos de comportamiento de un adulto es mucho más lento y complejo.

Por eso, son interesantes las iniciativas que se toman desde la administración pública para actuar en este sentido en los niños mediante actividades en colegios, exposiciones, y todas aquellas ideas tendentes a que en el futuro, cuando esos niños se conviertan en trabajadores o empresarios desarrollen trabajos seguros.

Hoy os queremos hablar de la exposión temporal «SOS. LA CIENCIA DE PREVENIR», que actualmente se muestra en el Parque  de las Ciencias de Granada y busca despertar la toma de conciencia colectiva y la sensibilización social ante la importancia de generar una cultura de la prevención.

Es una exposición apta para niños, estudiantes y profesionales que va a permitir crecer en educación en materia de prevención, muy práctica, completa y rica en contenido y con un enfoque muy positivo hacia la idea de que podemos salvar vidas y minimizar riesgos a veces solo con pequeños cambios de hábitos y con el conocimiento de cómo actuar frente a situaciones críticas.

Una buena visita para 2016.