Las empresas pueden recibir dos tipos principales de controles de prevención de riesgos laborales por parte de la Administración: controles realizados por la Junta de Andalucía y controles realizados por la Inspección de Trabajo. En Andalucía existen organismos específicos en materia de prevención de riesgos laborales: los «Centros de prevención de riesgos laborales». Estos centros […]
Prevesalud S.L. con Cif B92211663, es una empresa acreditada por la Junta de Andalucía para ejercer como Servicio de Prevención Ajeno, conforme a Autorización SP 86/01- SC. Prestamos asesoramiento profesional desde el año 2001 para el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales Ley 31/1995, por lo que contamos con amplia experiencia en […]
Los Fenómenos Meteorológicos Adversos (tormenta, lluvia, nieve, niebla, aludes, polvo en suspensión, etc), pueden suponer un riesgo para los trabajadores. La empresa debe disponer de un procedimiento de actuación para casos de aviso de alerta meteorológica emitido por la AEMET, Agencia Estatal de Meteorología (adjuntamos modelo), de manera que los trabajadores sepan como actuar. En […]
En Septiembre de 2024, la legislación ha querido regular la situación de las empleadas del hogar a través del RD 893/2024. Según la nueva normativa, el empleador tiene la obligación de proteger a las personas trabajadoras que prestan servicios en el servicio del hogar familiar. Para ello tiene dos opciones: Utilizar la herramienta Prevención10: es […]
Reconocimientos médicos: un paso clave en la prevención de riesgos laborales Los reconocimientos médicos laborales son una herramienta fundamental dentro de la prevención de riesgos en el trabajo. No se trata de un simple trámite: su objetivo es proteger la salud de los trabajadores y asegurar que pueden desempeñar sus funciones con seguridad. Según la […]
El calor es un riesgo más presente en el trabajo, sobre todo para aquellos trabajadores que desarrollan su actividad al aire libre. Como cada año, recordamos las medidas que debe adoptar la empresa para evitar el riesgo provocado por el calor y proteger a sus trabajadores (Real Decreto-ley 4/2023): informar a los trabajadores de estas […]
Las personas empleadas del hogar están expuestas a sufrir accidentes laborales o enfermedades profesionales. Por ello, desde Septiembre de 2024, la legislación ha querido regular esta situación. El RD 893/2024 establece que las personas trabajadoras que prestan servicios en el ámbito del servicio del hogar familiar tienen derecho a una protección eficaz en materia de […]
En Enero de 2025 el Congreso ha aprobado el proyecto de ley de la “ley de prevención de la perdidas y el desperdicio alimentario”, Ley que entrará en vigor en el plazo de 1 año. Cada año, un tercio de los alimentos producidos en el mundo para consumo humano no llega a ningún plato. En […]
Actualmente el trabajador cuenta con numerosos dispositivos digitales en su actividad laboral: teléfono móvil, Tablet, ordenador portátil, etc. El derecho a la desconexión digital es el derecho de los trabajadores a no conectarse a ningún dispositivo digital de carácter profesional o del software de la empresa (ordenadores, teléfonos móviles corporativos, etc.) durante sus períodos de […]
El VII Convenio General del Sector de la Construcción, introdujo una novedad en cuanto a la formación necesaria para los trabajadores: formación en materia de primeros auxilios. Las empresas deben tener un plan de emergencias que establezca procedimientos relativos a la organización de los primeros auxilios, lucha contra incendios, así como evacuación y traslado de […]