PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Realizamos las actividades necesarias para la implantación de una buena gestión preventiva en la empresa:  plan de prevención de riesgos laborales,  evaluación de riesgos laborales, planificación de las medidas preventivas a aplicar para evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales, medición de los contaminantes del ambiente laboral, formación a los trabajadores, investigación de accidentes ocurridos, seguimiento y asesoramiento periódico por parte de los técnicos de Prevesalud, etc.

VIGILANCIA DE LA SALUD
Realizamos la evaluación inicial de la salud de los trabajadores, tras la incorporación al puesto de trabajo, de forma periódica y cuando se modifiquen la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para la Salud, mediante reconocimientos médicos en los que se aplicarán los protocolos legalmente establecidos.
Llevamos a cabo campañas de vacunación e información,  en aquellos casos en que las empresas lo puedan necesitar.

FORMACIÓN
Prevesalud pone a su disposición una gran variedad de modalidades formativas para el desarrollo de los trabajadores en su ámbito de trabajo.

• Formación en modalidad presencial,  acerca de los riesgos de los puestos de trabajo.
• Formación en modalidad teleformación, para que el trabajador pueda realizar cursos on line.
• Formación jerárquica: dotamos a los trabajadores con mayor responsabilidad de formación cualificada (cursos de 60 h, emergencias, primeros auxilios, etc)
• Formación para sector de Construcción según el Convenio de la Construcción y la Fundación Laboral de la Construcción: cursos de 8 horas,  cursos de 20 horas, cursos de especialidad de 6 horas, cursos para directivos, etc.
• Formación Bonificada: disponemos de cursos que pueden financiarse a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, siendo el coste bonificado  en la cuota abonada a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional.

COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES
Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de dos o más empresas, éstas deberán cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. A tal fin, Prevesalud asesora a las diferentes empresas acerca de los medios de coordinación que sean necesarios para la protección y prevención de los trabajadores.

COORDINACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
En obras de construcción y para el cumplimiento del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción, es necesaria la figura del Coordinador de Seguridad  y Salud.
Prevesalud cuenta con los profesionales capacitados para actuar como Coordinador de Seguridad y Salud. También damos asesoramiento técnico a las Empresas de Construcción en las elaboraciones de Planes de Seguridad, visitas a Obras, Implantación de medidas auxiliares…

PLANES DE AUTOPROTECCIÓN
Aquellos centros de trabajo que por su actividad (tipo sanitarias, docentes, residencial público….) pueden dar origen a una situación de emergencia, están obligados por el RD 393/2007, Norma Básica de Protección, a  disponer de un Plan de Autoprotección (PA).
Prevesalud cuenta con los profesionales capacitados para la elaboración e implantación de Planes de Autoprotección.

PROTECCIÓN DE DATOS

Adaptamos la empresa a la normativa relativa a la Protección de Datos.

EMPRESAS COLABORADORAS

Prevesalud cuenta con empresas colaboradoras en diferentes sectores para ofrecer a sus clientes soluciones en cualquier ámbito.