Si un trabajador ha viajado a zona de riesgo, al llegar a España debe vigilar su estado de salud durante los 14 días siguientes a su salida de zonas de riesgo. Si tiene fiebre, tos o sensación de falta de aire, deberá quedarse en su domicilio y llamar al 112.

Si el trabajador no ha viajado, pero presenta síntomas (fiebre, tos o sensación de falta de aire), deberá quedarse en su domicilio o alojamiento y llamar al 112. En esa llamada informe de los síntomas que presenta.

Informar a los trabajadores sobre las medidas preventivas que tienen que adoptar.

Limitar el número de trabajadores expuestos.

Limitar el tiempo de exposición al mínimo posible.

Colocar  las instrucciones escritas en el lugar de trabajo.

Colocar en el lugar de trabajo si procede, el procedimiento en caso de accidente.

Evitar la exposición de personas especialmente sensibles debido a patologías previas, medicación, trastornos inmunitarios o embarazo.

Llevar a cabo medidas organizativas de personal, políticas de limpieza y desinfección de lugares y equipos de trabajo reutilizables.

Reforzar las medidas de higiene personal:

• Higiene de manos (si están visiblemente limpias usar productos de base alcohólica; si estuvieran sucias usar agua y jabón antiséptico).
• Llevar las uñas cortas.
• No usar anillos, pulseras, relojes de muñeca u otros adornos.
• Recoger el cabello largo en una coleta o moño bajo, o usar un gorro de quirófano.
• Evitar el uso de lentillas. Preferible uso de gafas.
• Se recomienda retirar el maquillaje u otros productos cosméticos que puedan ser fuente de exposición prolongada en caso de resultar contaminados.
• Cubrirse la boca y nariz al toser o estornudar con pañuelo desechable.
• Si no tiene pañuelo, se debe toser o estornudar sobre su brazo en el ángulo interno del codo, para no contaminar las manos.
• Si se cubre accidentalmente con la mano, evitar tocarse los ojos, la nariz o la boca.

Los coronavirus son virus que circulan entre algunos animales pero algunos de ellos también pueden afectar a seres humanos, normalmente con síntomas leves.

El nuevo coronavirus fue identificado en China a finales del 2019 y es una nueva cepa que no se había visto previamente en humanos.

Se transmite de persona a persona por vía respiratoria a través de las gotas respiratorias de personas que presentan síntomas.

¿Qué puedo hacer para protegerme?

• Lávate las manos frecuentemente.

• Evita tocarte la nariz, los ojos y la boca ya que las manos facilitan su transmisión.

• Al toser o estornudar cúbrete la nariz y la boca con el codo flexionado o con un pañuelo de papel desechable.

• Si presentas síntomas respiratorios evita el contracto con otras personas.

Los Síntomas son fiebre tos y sensación de falta de aire.

PREVESALUD les desea felices fiestas.

Seguimos trabajando para mejorar nuestra calidad y mantener la confianza de las empresas que nos eligen como Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

El «II Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal» establece las obligaciones en materia de formación que se deben cumplir.

En las empresas, debe existir la siguiente formación en función del puesto que se tenga:
 -Directivo: curso de 10 h
 -Trabajadores curso de 20 h
 -Formación de reciclaje: curso de 4 h cada 3 años

El curso de reciclaje es obligatorio para el personal técnico, administrativo, mandos intermedios y personal de oficios, y consiste en 4 horas de formación que serán impartidas periódicamente cada 3 años. Versará sobre los conocimientos preventivos específicos de cada especialidad.
Esta acción formativa de reciclaje será impartida de manera presencial, salvo para administrativos, admitiéndose para este colectivo, la modalidad de teleformación.
Asimismo, esta acción formativa de reciclaje será impartida, en el momento de incorporación al puesto de trabajo, cuando el trabajador haya estado alejado del sector, al menos durante un año, de manera continuada.

Prevesalud cuenta con acreditación para impartir estos cursos de reciclaje.
Si quiere completar la formación de su empresa contacte con nosotros.

Con la llegada del calor, principalmente a partir del 1 de junio, comienza la temporada de verano, en la que proliferan los contratos temporales para cubrir puestos de trabajo vinculados al buen tiempo: socorristas, animadores en centros hosteleros, etc.

La temporalidad de estos contratos hace que en muchas ocasiones el trabajador no reciba la formación correspondiente en materia de prevención de riesgos laborales.

No obstante, la exposición al sol tiene muchos riesgos y es importante que el trabajador se proteja.

A continuación, exponemos algunas medidas que se deben aplicar.

Durante su jornada, se encontrará protegido del sol mediante una sombrilla, un quitasol, o a ser posible en un recinto cubierto.

Si realizase rondas por el lugar de trabajo, utilizará una gorra, para evitar las quemaduras solares.

Se recomienda el uso de gafas de sol.

Se deben usar cremas protectoras solares que tengan un factor de protección (SPF) de al menos 30. Es importante que el protector solar sea contra agua, y se aplique frotando la piel media hora antes de la exposición solar.

Repetir la aplicación frecuentemente. Se debe evitar la exposición directa al sol entre las 11:00 y 16:00 horas. Estará bien identificado como tal, para evitar precipitaciones.

No ingerir alcohol o drogas antes y durante las horas de trabajo, ni abundante comida, especialmente dos horas antes de empezar la jornada.

Beber regularmente líquido para evitar la deshidratación.

Usar ropas transpirable y de tonos claros.

Tener disponible en lugar visible los teléfonos de emergencia de los centros médicos más cercanos, así como un botiquín.

Usar calzado con suelas antideslizante y que agarre el pie.

No usar chanclas.

Mantenga el suelo lo más limpio posible, sobre todo en las zonas de circulación y trabajo.