FELIZ 2019
El equipo de PREVESALUD les desea que el 2019 sea una año lleno de Seguridad.
INCORPORACION DE PERSONAL
Somos un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales con ámbito de actuación en la provincia de Málaga principalmente.
Prestamos asesoramiento profesional desde el año 2001, por lo que contamos con amplia experiencia en el sector y con capacidad para cubrir las necesidades preventivas de las empresas.
Nos encargamos de un completo asesoramiento para que las empresas puedan cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995, ayudando al empresario a hacer frente a sus obligaciones para la protección de la seguridad y salud de sus trabajadores.
Desarrollamos nuestra actividad principalmente en tres grandes aéreas:
– Prevención de Riesgos Laborales: desarrollamos las medidas necesarias para promover la seguridad y la salud de los trabajadores en su empresa.
– Vigilancia de la Salud: realizamos las actividades tendetes a garantizar a los trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes a su trabajo.
– Formación: nos encargamos de que los trabajadores reciban una formación teórica y práctica suficiente y adecuada en materia preventiva.
Si estás interesado en conocernos, te invitamos a navegar por nuestra web y a ponerte en contacto con nosotros.
PROMOCION DE LA SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO
La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía ha impulsado un programa de promoción de la salud en el lugar de trabajo.
El objetivo es proporcionar a las personas que trabajan conocimientos habilidades y recursos sobre actividad física, alimentación equilibrada y abandono del tabaquismo.
Nuestra forma de vivir y estilos de vida nos acompañan también en nuestro puesto de trabajo que es donde pasamos una gran parte de nuestro tiempo. Si no fumamos, comemos mejor, prevenimos el sedentarismo y el estrés o mantenemos una postura adecuada durante nuestra jornada laboral, estaremos incidiendo en nuestra salud y bienestar.
Por ello, se pide a las empresas que faciliten un entorno de trabajo en el que sea posible desarrollar hábitos saludables.
La consejería se centra en cuatro grandes bloques sobre los que se puede actuar:
– ALIMENTACION
– ACTIVIDAD FISICA
– PREVENCION DEL TABAQUISMO
– CONTROL DEL ESTRES LABORAL
A las empresas corresponde fomentar buenos hábitos y a los trabajadores participar para mejorar su salud.
NOVEDADES FORMATIVAS
PREVESALUD ofrece un nuevo catálogo de cursos para formar a los trabajadores:
– CURSO DE CARRETILLAS ELEVADORAS
– CURSO DE TRABAJOS CON AMIANTO
– CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS
– CURSO DE ACTUACION EN CASO DE EMERGENCIA
– CURSO DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS
NUEVO REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCION DE DATOS
El nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) entró en vigor en mayo de 2016 y será aplicable a partir de mayo de 2018.
En este periodo las empresas deben ir preparando y adoptando las medidas necesarias para estar en condiciones de cumplir con las previsiones del RGPD en el momento en que sea de aplicación.
El RGPD contiene muchos conceptos, principios y mecanismos similares a los en la anterior normativa.
Sin embargo, el RGPD modifica algunos aspectos del régimen actual y contiene nuevas obligaciones que deben ser analizadas y aplicadas por cada organización teniendo en cuenta sus propias circunstancias.
Prevesalud cuenta con profesionales capacitados para adecuar su empresa a las exigencias del nuevo Reglamento.
REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR
Hay sucesos que nos recuerdan la importancia de que la gente aprenda a hacer la reanimación cardiopulmonar.
Recientemente, un hombre de 45 años que iba caminando por Fuengirola, sufrió un paro cardíaco quedándose sin pulso. En ese momento, paseando cerca de él iba un policía nacional fuera de servicio. Al ver lo ocurrido procedió rápidamente a aplicar la reanimación cardiopulmonar junto con una mujer de nacionalidad australiana que también presenció el suceso. Su intervención hasta que llegaron los efectivos del 061 fue decisiva para salvar la vida de este hombre.
Este hecho trasladado al ámbito laboral, pone de manifiesto que es importante que los trabajadores sepan aplicar los primeros auxilios, especialmente en puestos de trabajo que presenten un riesgo elevado.
En todos los centros de trabajo debería haber trabajadores especializados que pudieran intervenir en estos casos.
Prevesalud ofrece cursos específicos en la materia para aquellas empresas que quieran formar a sus trabajadores.
Pídanos información.
NOVEDADES FORMACION 2018
Una de las labores que Prevesalud desarrolla, es la formación de los trabajadores para un mejor conocimiento de los riesgos de su puesto de trabajo.
Ofrecemos una amplia gama de cursos, entre los que destacan para 2018 los siguientes:
- CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS
- CURSO DE ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA
- CURSO DE TRABAJO CON AMIANTO
- CURSO DE CARRETILLAS ELEVADORAS
Se trata de cursos específicos que en muchos sectores son necesarios.
Dichos cursos se organizan en la forma que mejor responda a las necesidades de cada empresa.
Puede ponerse en contacto con nosotros y solicitar información.
FELICES FIESTAS
La confianza de las Empresas en nosotros es la base de nuestro trabajo y nuestro éxito.
Aprovechamos para desearles unas Felices Fiestas.
PROTECCION SOLAR
En la última década se ha hecho una importante labor de difusión por parte de las Instituciones y medios de comunicación acerca de los riesgos que la exposición solar tiene sobre el organismo.
Se ha producido un cambio de hábitos, de forma que la mayoría de la población toma medidas de protección cuando va a exponerse al sol: utilización de cremas protectoras, protección de la cabeza, etc.
No obstante, esta percepción de las consecuencias negativas del sol en la piel que las personas tienen en epocas estivales cuando acuden a playas, piscinas, etc., no se produce de forma tan clara en el entorno profesional.
Es igualmente importante, que un trabajador que tiene que desarrollar su actividad expuesto al sol se proteja. Numerosas profesiones están sometidas a este riesgo: trabajadores del sector agrícola, oreparios de construcción, socorristas, trabajadores del sector de hostelería…
El uso de cremas con factor de protección en estos casos es imprescindible.
El SPF (Por sus siglas en inglés – Sun Protection Factor) es la medida de laboratorio de la eficacia con la cual un protector solar protegerá nuestra piel – a más alto es el SPF, mayor protección estará ofreciendo el protector solar en contra de los rayos UV-B (la radiación ultravioleta que es la causante de las quemaduras de sol).
El SPF es la cantidad de radiacion UV necesaria para causar quemaduras de sol en la piel con la crema protectora solar aplicada, en relación con la cantidad de radición UV necesaria para causar la misma quemadura sin el protector solar. Por lo tanto, al usar un protector solar con SPF 50, la piel no se quema hasta que haya sido expuesto a 50 veces la cantidad de la energía solar que normalmente haría que sufriera de una quemadura.
Estamos ante una medida de prevención en el trabajo que debería estar en la mente de todos los trabajadores y que en muchas ocasiones no se utiliza.
Cambiemos también este hábito.
TRABAJOS CON EXPOSICION AL CALOR
En época estival, las condiciones climáticas a las que se encuentran expuestos los trabajadores pueden ser la causa de accidentes de trabajo, algunos de ellos mortales.
La causa del problema no es sólo la elevada temperatura, sino la acumulación excesiva de calor en el organismo, que se puede producir por el calor que genera el cuerpo en actividades físicas intensas.
A continuación exponemos algunas medidas que se pueden adoptar para evitar las consecuencias del calor en el organismo:
- Verificar las condiciones meteorológicas de forma frecuente e informar a los trabajadores.
- Limitar las tareas pesadas que requieran un gasto energético elevado. Si es posible, proporcionar ayudas mecánicas para la manipulación de cargas.
- Proporcionar agua potable en las proximidades de los puestos de trabajo.
- Habilitar zonas de sombra o locales con aire acondicionado para el descanso de los trabajadores.
- Instalar ventiladores, equipos de climatización, persianas, estores y toldos para disminuir la temperatura en caso de locales cerrados.
- Limitar el tiempo o la intensidad de la exposición, haciendo rotaciones de tarea siempre que haya sitios con menor exposición que lo permitan.
- Planificar las tareas más pesadas en las horas de me-nos calor, adaptando, si es necesario, los horarios de trabajo.
- Considerar que es necesario un periodo de 7 a 15 días para que el trabajador se aclimate al calor. Cuando se deja de trabajar en condiciones calurosas durante periodos como las vacaciones o bajas laborales, es necesario volver a aclimatarse al incorporarse de nuevo al trabajo.
- Aumentar la frecuencia de las pausas de recuperación (cada hora, por ejemplo)
- Permitir al trabajador, en la medida de lo posible, adaptar su propio ritmo de trabajo.
- Procurar vestir con ropas amplias, de tejido ligero y colores claros. Proteger la cabeza con gorra o sombrero.
- Evitar el trabajo individual, favoreciendo el trabajo en equipo para facilitar la supervisión mutua de los trabajadores.
- Informar a los trabajadores sobre los riesgos relaciona-dos con el calor, sus efectos y las medidas preventivas y de primeros auxilios que hay que adoptar.