EMPRESAS COVID 19
Para colaborar con la difusión de las medidas que deben adoptarse frente a la COVID19, indicamos en nuestro blog los aspectos esenciales a tener en cuenta en el entorno de trabajo.
– Modificar tareas y procesos para que los trabajadores puedan mantener la distancia interpersonal de 2 metros (reubicación los puestos de trabajo, reasignar horarios , etc). Si no resulta factible, valorar la instalación de barreras físicas como mamparas de materiales transparentes.
– Evitar aglomeraciones en las zonas comunes.
– Organizar la entrada al trabajo de forma escalonada.
– Sustituir el fichaje con huella dactilar o bien desinfectar tras su uso.
– En establecimientos abiertos al público, minimizar el contacto entre trabajadores y clientes o público.
– El aforo máximo deberá permitir cumplir con el requisito de distancia interpersonal.
– Cuando sea posible, se habilitarán mecanismos de control de acceso en las entradas.
– Todo el público, incluido el que espera, debe guardar la distancia interpersonal.
– La empresa deberá facilitar equipos de protección individual adecuados al nivel de riesgo y gel hidroalcohólico .
– Facilitar el teletrabajo; facilitar las reuniones por teléfono o videoconferencia; evitar desplazamientos de trabajo que no sean esenciales.
– Adoptar medidas específicas para minimizar el riesgo de transmisión a las personas especialmente sensibles.
– Establecer protocolos en caso de que un trabajador presente síntomas.
– Realizar tareas de ventilación periódica en las instalaciones y, como mínimo, de forma diaria durante 5 minutos.
– Reforzar las tareas de limpieza y desinfección (usar productos virucidas autorizados o una disolución de agua con lejía (30 ml de lejía común por litro de agua), dejando actuar al menos 1 minuto)
– Reforzar las tareas de limpieza, especialmente en superficies que se tocan con más frecuencia.
– Limpiar el área de trabajo usada por un empleado en cada cambio de turno.
FORMACION COVID19
Desde que la Organización Mundial de la Salud declaró el pasado 30 de enero que la situación en relación al coronavirus COVID-19 suponía una emergencia de salud pública de importancia internacional, se han ido adoptando una serie de medidas orientadas a proteger la salud y seguridad de los ciudadanos, contener la progresión de la enfermedad y reforzar el sistema de salud pública.
En el ámbito Laboral, tiene especial importancia la formación que reciban los trabajadores. En la medida en la que el trabajador sepa como actuar, podrá protegerse a sí mismo y a las personas con las que interactúa.
Prevesalud pone a disposición de las empresas diferentes vías para formar a sus trabajadores, a través de cursos presenciales, teleformación, etc, colaborando así con la difusión de las medidas y la protección de todos.
MEDIDAS PREVENTIVAS EN LA EMPRESA FRENTE AL CORONAVIRUS
Si un trabajador ha viajado a zona de riesgo, al llegar a España debe vigilar su estado de salud durante los 14 días siguientes a su salida de zonas de riesgo. Si tiene fiebre, tos o sensación de falta de aire, deberá quedarse en su domicilio y llamar al 112.
Si el trabajador no ha viajado, pero presenta síntomas (fiebre, tos o sensación de falta de aire), deberá quedarse en su domicilio o alojamiento y llamar al 112. En esa llamada informe de los síntomas que presenta.
Informar a los trabajadores sobre las medidas preventivas que tienen que adoptar.
Limitar el número de trabajadores expuestos.
Limitar el tiempo de exposición al mínimo posible.
Colocar las instrucciones escritas en el lugar de trabajo.
Colocar en el lugar de trabajo si procede, el procedimiento en caso de accidente.
Evitar la exposición de personas especialmente sensibles debido a patologías previas, medicación, trastornos inmunitarios o embarazo.
Llevar a cabo medidas organizativas de personal, políticas de limpieza y desinfección de lugares y equipos de trabajo reutilizables.
Reforzar las medidas de higiene personal:
- Higiene de manos (si están visiblemente limpias usar productos de base alcohólica; si estuvieran sucias usar agua y jabón antiséptico).
- Llevar las uñas cortas.
- No usar anillos, pulseras, relojes de muñeca u otros adornos.
- Recoger el cabello largo en una coleta o moño bajo, o usar un gorro de quirófano.
- Evitar el uso de lentillas. Preferible uso de gafas.
- Se recomienda retirar el maquillaje u otros productos cosméticos que puedan ser fuente de exposición prolongada en caso de resultar contaminados.
- Cubrirse la boca y nariz al toser o estornudar con pañuelo desechable.
- Si no tiene pañuelo, se debe toser o estornudar sobre su brazo en el ángulo interno del codo, para no contaminar las manos.
- Si se cubre accidentalmente con la mano, evitar tocarse los ojos, la nariz o la boca.
LAVADO DE MANOS FRENTE AL CORONAVIRUS
La forma más eficaz de protegerse del nuevo Coronavirus es el lavado de manos. Esto es aplicable al entorno laboral, donde es especialmente importante debido al frecuente contacto con otras personas a lo largo de la jornada de trabajo.
¿QUE PUEDO HACER PARA PROTEGERME DEL NUEVO CORONAVIRUS?
Los coronavirus son virus que circulan entre algunos animales pero algunos de ellos también pueden afectar a seres humanos, normalmente con síntomas leves.
El nuevo coronavirus fue identificado en China a finales del 2019 y es una nueva cepa que no se había visto previamente en humanos.
Se transmite de persona a persona por vía respiratoria a través de las gotas respiratorias de personas que presentan síntomas.
¿Qué puedo hacer para protegerme?
• Lávate las manos frecuentemente.
• Evita tocarte la nariz, los ojos y la boca ya que las manos facilitan su transmisión.
• Al toser o estornudar cúbrete la nariz y la boca con el codo flexionado o con un pañuelo de papel desechable.
• Si presentas síntomas respiratorios evita el contracto con otras personas.
Los Síntomas son fiebre tos y sensación de falta de aire.
FORMACION CONVENIO DEL METAL
El III Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal, establece la Formación mínima en prevención de riesgos laborales de los trabajadores del Sector del Metal. La formación obligatoria es la siguiente:
-Directivo de empresa: curso de 6 h (puede ser teleformación)
-Administrativos: curso de 6 h (puede ser teleformación)
-Trabajadores: curso de 20 h (debe ser presencial)
-Formación de reciclaje: curso de 4 h cada 3 años (debe ser presencial)
Las empresas tienen un periodo de tiempo para adaptarse y formar a sus trabajadores.
Por ello, Prevesalud impartirá estos cursos mensualmente, de manera que todas aquellas empresas que quieran realizarlos, tengan la posibilidad de hacerlo. Para más información puede ponerse en contacto con nosotros.